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领秀教育:提升学历真的需要考虑这么久吗?

返回列表 来源: 发布日期: 2019.02.18
作为一个工作者,关心的就是工资问题了,那么工资有多方面因素决定,其中一个就是学历。学历越高工资越高这个是一个不争的事实。提升学历犹如我们打游戏的装备,装备越好段位越高越能KO掉对手,最后升级通关。所以呢领秀教育觉得一定意义上来讲,高学历=高薪资人生。现在出来找工作的几乎都是95年出生的学生了,目前你24岁左右,你至少还能在岗位上工作30年,如果你现在每月工资是4000元,未来30年你将在学历上得到多少金钱上的回报呢?
提升学历
        我们一起来算算:高中提升学历到大专学历:(25年-2.5年)×12个月×890元=240300元。大专提升到本科学历:(25年-2.5年)×12个月×1500元=405000元。同样工作30年,高中生比大专生少赚24万元,大专毕业生比本科毕业生少赚40万元。更不用说因为提升学历,晋升也会变得更加容易,其他补贴等好处更是不用多说!
       你与你的美好人生,只差一张毕业证!很多人觉得说成人类学历含金量低,感觉会不被社会认可,不被公司认可,但是对用人企业来说,岗位是按能力匹配的,能力是用人的决定性因素,但能力却是无法简单衡量的。学历衡量是一种相对有效准确的甄别方式,为了减少招聘工作量,提高招聘效率,就取这条线经过的范围中人群最大的那部分人的学历为表象要求。为什么用人单位都喜欢高学历?有一句话直中靶心“一个连国家统一的高考都通过不了的人,HR凭什么相信你的能力?”,一个应聘者最直观的能力展示就是学历,花费时间去低学历人员里筛选人才,对于HR来说是非常没有工作效率的事情。总而言之,用人单位没有义务透过表象去深挖你潜在的能力,而最直观的能力展示就是学历。所以用人单位更加喜欢高学历人才。
提升学历
       不要要在纠结成人学历的含金量,因为你不可能再回去读高中全日制大学;不要纠结成人学历有用没有用,现在没有用,要用时你没有;如果你萌生过提升学历的想法,领秀教育以专业视角建议你——赶快报名吧;趁政策落实前拿一个属于自己的文凭......

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